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Respuesta:
Si realmente, el trabajo de todos los trabajadores del mundo civilizado no es una mercancía, ¿qué es?, ¿qué debe ser? Nos espera una sorpresa. La respuesta no ha penetrado aún en la conciencia popular ni se ha expresado de forma de la que pueda servirse la política social ni siquiera el Derecho. Quiérase o no, el contrato de trabajo no es un trueque, no es solamente cambio de trabajo por dinero. Hay en él unos valores humanos que nos son dados y manifestados, pues el que trabaja, sea empresario o empleado, con toda su voluntad, el que consagra a su obra toda su fuerza, el tiempo de que disponen, su personalidad lleva a cabo una tarea valiosa, tanto desde el punto de vista humano, como desde le punto de vista social. Es una prestación que aprovecha no sólo el empresario o empresaria, sino también, a toda la comunidad humana, de la cual él o ella forman parte. Esto se dice actualmente de mil maneras. Se pide incansablemente que se reconozca la dignidad humana en el trabajdor o trabajadora, se declara, por fin, que el trabajo tiene un sentido, y que este sentido es social, que se debe admitir el valor humano del trabajo que el trabajador debe disfrutar en el hecho mismo de trabajar. En pocas palabras: se proclama, como corresponde, que el trabajo tiene, desde luego, un valor moral.
Explicación: espero te sirva