Question

1. Miguel tiene una jornada de trabajo en la empresa de lunes a sábado de 8 horas diarias y tiene una remuneración de S/. 2,340.00. En un mes ha laborado un total de 65 horas durante la primera semana, con lo cual ha generado horas extras. Dichas horas extras se han realizado de la siguiente manera: 4 horas el lunes, 6 horas el martes, 5 horas el viernes y 2 horas el sábado. ¿Qué porcentaje de sobre de sobretasa debe aplicar el empleador al momento de pagar las horas extras a este trabajador? y ¿A cuánto asciende el monto a pagar por las horas extras?

Answer 1

El monto a pagar asciende en $828.75 que es un 35.41% del sueldo,finalmente cobra: $3168.75

Miguel trabaja de lunes a sabados (6 días), 8 horas diarias y recibe una remuneración de $2.340. Esta remuneración es por 8 horas por 6 días, es decir, por 48 horas. Entonces por hora le pagan:

$2340/48 = $48.75

En total ha trabajado 4+6+5+2 = 17 horas extras.

Por lo tanto deben pagarle 17 horas adicionales, que sera:

17*$48.75 = $828.75

Luego calculamos cuanto es el porcentaje respecto a su sueldo:

($828.75*100)/$2340 = 35.41%

El monto a pagar asciende en $828.75, entonces finalmente cobra: $2340+$828.75 = $3168.75