¿Qué acciones crees tú que son importantes para tener un buen desempeño en la entrevista de selección de personal? Desarrolla dos argumentos.
makaaa234567:
Al estar hoy formándote en tu carrera, es importante que reflexiones respecto a los factores que te permitirán tener un buen desempeño profesional. No solo los conocimientos técnicos, habilidades blandas y duras, son parte de lo que debes adquirir en tu etapa de estudio, sino también saber reconocer qué recomendaciones o tips te permitirán hacer más efectivo tu ingreso al mundo laboral.
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Las principales acciones son importantes para tener un buen desempeño en la entrevista de selección de personal son:
- Ser honesto en las respuestas de la entrevista; esto permite que el entrevistador nos conozca tal como somos y además observa nuestros valores morales y éticos.
- Usar un lenguaje formal; esto permite dar a entender lo importante que es la entrevista para nosotros y además es una forma de mostrar respeto.
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