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Yo gano-tú ganas/ yo pierdo-tú pierdes
“Si no se tiene claro que las dos partes involucradas tendrán que ganar y perder en igual medida, quedarán flecos, resentimientos o reproches”, explica la experta. Hay que tener claro que solo hay una forma de resolver los conflictos: positivamente. Por esta razón, identificar intereses comunes ayuda a poder encontrar una solución que beneficie a las partes involucradas.
Otra solucion puede ser, sentarse a hablar, poner sobre la mesa los intereses de todos y llegar a una solucion en la que nadie salga lastimado y si hubo alguna ofensa perdonar
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