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Explicación: Las desventajas del liderazgo afectivo son las que involucran sentimientos, intereses en común y algún beneficio de otra persona. Las consecuencias de esto es que a corto plazo puede existir intereses en común y eso puede afectar las amistades o el trabajo, y a largo plazo, en caso de haber tenido problemas, existe el riesgo que el proyecto a realizar nunca se realize con el mismo interés de antes
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