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Respuesta:
En las organizaciones
Un ejemplo de endoculturación se puede apreciar en el interior de las grandes organizaciones en general; es decir, la Iglesia, las Fuerzas Armadas de un país, empresas o corporaciones públicas y privadas.
Por su naturaleza, estas organizaciones necesitan desarrollar procesos de enculturación para alinear y orientar a sus miembros dentro de sus propios valores.
Iglesia católica
A este proceso se le conoce también como inculturación (integrar a un individuo de una cultura a la otra). Por ejemplo, a través del bautismo y la primera comunión, la Iglesia católica inicia a los nuevos miembros de su feligresía.
Luego, a partir de los evangelios y sus rituales, forma a los feligreses en torno a su historia, figuras más veneradas, símbolos, valores, doctrinas, ceremonias, lemas, etc.
Fuerzas Armadas
Otra institución que requiere de la endoculturación para su propia supervivencia y mantenimiento son las Fuerzas Armadas de un país.
Al ingresar en estas como tropa o parte de la oficialidad, sus miembros son adoctrinados bajo una determinada disciplina y unos valores específicos. Su misión y visión de la sociedad es distinta a la de cualquier otra institución.
En la sociedad
Los niños estadounidenses criados en una cultura individualista como la de su país, valoran más las decisiones personales que las colectivas.
En cambio, los niños japoneses que son formados en una cultura colectivista como la suya, aprecian más el consenso en la toma de decisiones. En otras palabras, para ellos es muy importante la decisión basada en la orientación del grupo.
Otro ejemplo en la sociedad se observa en comunidades rurales indígenas, donde los niños aprenden a convivir con la naturaleza. Desde los primeros años de vida son iniciados a través de rituales, se les enseña a pescar, cazar y sobrevivir en la selva.
Ellos reciben todo el conocimiento y cultura acumulada de sus antepasados para seguir la tradición social y económica.
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