Según robbins y coulter (2005), citado por hernandez (2014) “es una asociación deliberada de personas para cumplir una determinada finalidad.” “en definitiva, se puede definir la organización como un grupo estructurado de personas en el que se ha establecido una serie de procedimientos y reglas que, con los medios y recursos adecuados, trabajan para la consecución de un fin determinado, el cual no podrían alcanzar de manera individualizada.” (p. 23) pregunta: cuando se afirma que éste término está ligado al diseño de las metas, es el fin o la razón de ser de la organización, se está haciendo alusión a:
Respuestas
Respuesta dada por:
4
Dentro de una organización el diseño de metas representan o aluden a los objetivos que desean alcanzar o lograr. El diseño de metas conlleva una preparación y análisis exhaustivos para que estas correspondan con el fin de la organización y que no se desvíe del fin principal. Es común que esto se aplique en la pedagogía o ámbitos educativos para que los profesores apliquen las técnicas apropiadas para que el estudiante experimente un aprendizaje eficaz y efectivo.
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