• Asignatura: Salud
  • Autor: roibert23
  • hace 8 años

Usted acaba de ingresar a la empresa y le han informado que la inducción se llevó a cabo la semana pasada por lo que debe esperar hasta el siguiente mes, porque las inducciones del personal nuevo se realizan el último viernes del mes. Teniendo en cuenta esta situación, considera que la empresa a pesar de realizar las inducciones y de acuerdo con el artículo 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015, está: a. Cumpliendo los establecido en el requisito b. Incumpliendo lo establecido en el requisito

Respuestas

Respuesta dada por: zarampa
33

Respuesta:

a) Cumpliendo

Explicación:

En el apartado 2 del numeral 2.2.4.6.11 del Decreto 1072-2015 se indica explícitamente.

Respuesta dada por: AhnEvans
5

La empresa se encuentra incumpliendo lo establecido en el requisito del artículo 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015.

¿Qué implica el 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015?

En el 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015 se hace referencia a las inducciones que se deben recibir al iniciar en un trabajo, con la finalidad de que la persona pueda tener conocimiento sobre seguridad y salud en el trabajo.

En el decreto hay dos párrafos:

  • En el primero se especifica que el programa de capacitación debe ser revisado mínimamente una vez al año junto al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • En el segundo se especifica que es responsabilidad del empleador proporcionarle toda la información al nuevo empleado una vez que ingresa a la empresa. Además, no importará la contratación y la vinculación entre ambas partes.

¿Cómo se aplica el 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015?

En el problema planteado no se especifica si la persona empezará a trabajar sin la inducción, sin embargo, al ser informada de que tendrá que esperar hasta el final del mes se da por sentado que no podrá laborar sin dicha capacitación.

No obstante, aunque el decreto no especifica cada cuanto tiempo se debe hacer una inducción, si especifica que debe hacerse a cada nuevo empleado que ingresa a la empresa. Por esta razón, al ingresar el nuevo empleado, como es en el caso del enunciado, la empresa debe proporcionarle una inducción.

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