Respuestas
Japoneses pioneros de muchos cambios en las organizaciones mundiales. Se han apartado de la burocracia weberiana. Toma de decisiones desde abajo hacia arriba: Tanto los directivos como las personas que están en posiciones inferiores son consultados sobre las políticas que se valoran en la empresa.
3. Menos especialización: Los jóvenes que entran a la empresa pasan su primer año aprendiendo de forma general el funcionamiento de las distintas partes de la empresa, para generar experiencia.
4. Seguridad en el trabajo: Se comprometen a dar trabajo de por vida a las personas contratadas. El sueldo y trabajo están ligadas con la antigüedad, genera una competencia sobre el ascenso.
5. Producción en grupo: En todos los niveles de la corporación, las personas forman grupos de trabajo.
6. Fusión de la vida laboral y la privada: Al satisfacer las necesidades del empleado se espera una lealtad de este con la empresa.
Respuesta:
cual modelo what
nose y esyoy buscando
Explicación: