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La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas, que representa una visión crítica de la organización formal. Las ventajas y desventajas mas relevantes de esta teoría son:
Ventajas:
- Asegura asesoría especializada e innovadora manteniendo el principio de autoridad única.
- Actividad conjunta y coordenada de los órganos de linea y órganos de Staff.
Desventajas:
- Dificultad en la obtención y mantenimiento del equilibrio entre linea y Staff.
- Existencia de conflictos entre órgano de linea y de Staff.
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