Hola, necesito una critica constructiva de estas 3persona, Por favor! Es para el lunes este trabajo ayudaaa :(
1) Juan Pedro, jefe de Aseo indica que lleva 8 años en el cargo, es ingeniero en informática lo que le permite llevar un adecuado control de las necesidades de la población a través de planillas, indica que el trabajo es de constante conflicto con los operarios, a los que claramente menosprecia, esta situación lo desmotiva a hacer innovaciones, él sabe que cumple por lo que está tranquilo.
2)
Beatriz es su secretaria y claramente se esmera en parecer bien frente a su nuevo jefe, es dedicada y rara vez falta al trabajo, tiene un dominio total de cada una de sus obligaciones por lo que no hay que mandarla a hacer nada, su oficio lo aprendió en la municipalidad donde ha servido por 15 años, es conocida por huraña, una verdadera muralla que se interpone entre el alcalde y los demás funcionarios, controlando cada cita y reunión.
3)Julián es un funcionario típico, es asistente del departamento de desarrollo social donde ha hecho carrera por 5 años, es técnico contable y se encarga de atender y registrar los casos sociales que llegan cada día a su unidad, no tiene más aspiraciones que hacer bien su función y cumplir con lo que su cargo le demande, de hecho, sabe su descriptor de cargo de memoria para recitarlo si alguien lo manda a hacer algo que el considere que no corresponde a su cargo.
Respuestas
En el caso de juan pedro lo que nesecita mejorar es su actidud y motivacion ya que estos mismos estan afectado seriamente a su desempeño y eficasia tambien se podria decir que por falta de actidud este no es capaz de actualizarse e innovar, y aspirar una posición mejor lo cual lo lleva a sentirse menospresiado en su cargo
2) a opinion propia beatriz es la mas competente de los 3 el unico defecto que le podria considerar es que al ser conocida como huraña (lo cual implica que tiene problemas al relacionarse con otras personas) esta se pueda ver estancada en problemas los cuales impliquen una colavoracion con mas individuos.
3) y julian lo que se le puede dicriminar es que carese de meritos de autosuperacion y competitividad lo cual lo hace que se quede estancado en su puesto de trabajo y no hacienda a algo mejor.