Respuestas
1. Reuniones al final de la jornada de trabajo
Estas suelen no ser productivas dado que se producen fuera del horario de trabajo y en momentos en que los trabajadores tienen dificultades para concentrarse.
2. Comidas de trabajo extensas
Lo ideal es que no sean demasiado largas ya que no deberían ser instancias de charlas con amigos sino encuentros estrictamente laborales.
3. Horarios no flexibles
Para motivar a los empleados es bueno que se les de cierta flexibilidad laboral para que puedan conciliar su vida laboral con la personal.
4. Jornadas laborales mayores a las 10 horas
No son productivas ya que lo importante es saber gestionar el tiempo y no trabajar cada vez más horas.
5. Plantillas rígidas
Para incentivar a los empleados se debe promoverlos
Por esto, de nada sirven las plantillas de trabajadores rígidas.
6. Demasiadas fiestas en la semana
Deben organizarse de tal manera de no quedar muchas de ellas juntas ya que afectan la concentración de los empleados.
Espero te sirva :D
No todas las prácticas empresariales son buenas ni productivas, a continuaciónm encionaremos algunos factores que afectan negativamente a la productividad empresarial:
- Las constantes reuniones que pudiesen ser un simple mail.
- Los horarios de descansos extensos.
- Demasiados días no laborales.
- Los horarios no flexibles y estríctos.
- Los sueldos bajos.
- Bajo nivel organizativo.
- Incurrir en las constantes faltas laborales.
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