¿qué aspectos de la cultura organizacional pueden considerarse fortalezas, y cuáles debilidades?
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Tarea:
¿qué aspectos de la cultura organizacional pueden considerarse fortalezas, y cuáles debilidades?
Explicación:
Hola.
Se consideran fortalezas:
- planificación
- riesgos
- seguridad financiera para sus empleados a largo y corto plazo
- toma de decisiones
- su contexto es ordenado y predecible
- roles, expectativas y tareas muy claros
- fundamentos transparentes
- no hay ambigûedades
Se consideran debilidades:
- descuidar el rendimiento
- recompensas rápidas
- enfoque en corto plazo
- no planificar
- dirección sin enfoque
- mala toma de decisiones
- líderes despreocupados
- ante una situación de stress, se paralizan
- mucha burocracia
Espero te sirva.
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