Respuestas
Harold Koontz establece que los tipos de planes pueden ser clasificado en ocho:
1. Propósitos o misiones: Es el propósito o misión básica que tiene una empresa para su funcionamiento.
2. Objetivos: Estas son las metas a las que la empresa espera llegar o alcanzar, las actividades que realiza cada uno de sus empleados esta basada en la finalidad de cumplir los objetivos.
3. Estrategias: Las estrategias son las acciones y los recursos que utiliza la empresa para cumplir con sus objetivos.
4. Políticas: Son las guías o lineamientos que se toman a la hora de tomar decisiones.
5. Procedimientos: Estas son las reglas o guías que se deben seguir para hacer ciertas actividades de manera correcta y eficaz.
6. Reglas: Es la forma más simple del plan, en ella se especifica como es el comportamiento que debe tener cada persona.
7. Programas: Es un esquema en donde se establece las actividades a realizar y se especifica su secuencia para que los objetivos puedan ser logrados a tiempo.
8. Presupuesto: En ellos se establece cual es el capital de la empresa, de los costos, ganancias y se plantea la cantidad de productos necesarios para cumplir con los objetivos.