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si, si puede ser pagada por medio de vales, ya sea de despensa, gasolina, o víveres
(desconozco si por fichas)
por lo general es por monedas o papel moneda que ya es cuando el rumunerado sabe como usarlo, puede darse el caso que la empresa le proporcione una tarjeta de puntos, en la cual se le deposita una cierta cantidad de remuneración en lugar de vales de despensa
(desconozco si por fichas)
por lo general es por monedas o papel moneda que ya es cuando el rumunerado sabe como usarlo, puede darse el caso que la empresa le proporcione una tarjeta de puntos, en la cual se le deposita una cierta cantidad de remuneración en lugar de vales de despensa
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