Question

Planteamiento: María y Laura trabajan en la misma empresa y ganan el mismo sueldo. María atiende las llamadas telefónicas lleva la contabilidad y Laura se encarga de atender al público y hacer las ventas. Laura conversa con su jefe y le dice que ella necesita un aumento de sueldo.
¿Cuál sería el punto de vista de Laura?

Answer 1

Dado que tanto María como Laura laboran en la misma empresa, y ganan el mismo sueldo, lo más sensato y racional es que Laura también converse con el jefe para revisar su remuneración, ya que en teoría el aumento de sueldo debería ser una decisión colectiva, y no individual. No obstante, depende también de las relaciones laborales, los contratos contraídos y los demás elementos que estipule la empresa.

Answer 2

Aunque María y Laura ganen el mismo sueldo, no se deben relacionar directamente, hay que tomar en cuenta otras cuestiones como estudios, desempeños, utilidad y patrones de sueldo. Veamos el punto de vista de cada uno de los factores en esta situación:

• Laura bajo su perspectiva puede pedir un aumento de sueldo, ya sea por desempeño, por ajustes en el mercado, por responsabilidades y otros.
• María puede pedir un aumento de sueldo, pero no debe relacionarlo con el aumento o solicitud de Laura, debe hacerlo bajo sus propios argumentos y circunstancias, puede argumentar lo mismo que Laura pero bajo su perspectiva de trabajo.
• El jefe debe plantearse un tabulador único, o generar tabuladores por características propias. Por ejemplo, si Laura es universitaria y María no, se debe hacer un ajuste de sueldo, ya que debido a los estudios se tiene una bonificación. Por tanto, el jefe debe estudiar el punto de vista de manera separado, para cada caso.

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