Las PYMES están implementando procesos internos que buscan orientar mejor su gestión. Los procesos de reclutamiento y selección son uno de esos procesos con los cuales puede encontrar mejoras internas. De acuerdo con lo anterior podríamos decir que dentro de la organización es mejor hacer reclutamiento externo, que interno?



*Sí, porque el reclutamiento externo evita preferencias y políticas de
recomendaciones dentro de la empresa
*No, precisamente porque depende de las políticas de la organización
*Sí, porque esto depende de las políticas de la organización
*No, porque el reclutamiento interno es un factor motivador dentro de la empresa

Respuestas

Respuesta dada por: capital97
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DE ACUERDO A LO ANTERIOR:

La opción correcta es la opción D, No, porque el reclutamiento interno es un factor motivador dentro de la empresa.

El texto afirma: Las PYMES están implementando procesos internos que buscan orientar mejor su gestión. Los procesos de reclutamiento y selección son uno de esos procesos con los cuales puede encontrar mejoras internas.

El texto hace referencia a lo interno, y el reclutamiento interno pudiese servir para incentivar a los trabajadores a ser mejores, y que estos puedan ascender.


iadrianaotalvaro: MUCHAS GRACIAS
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