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Que, por Decreto Ley Nº 25593 se ha dictado la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
que regula la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga;
Que, la Sexta Disposición Transitoria y Final del referido Decreto Ley, establece que por
Decreto Supremo se dictarán las normas reglamentarias para su mejor aplicación;
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