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La hipótesis central del trabajo se orienta a lo que se destaca como la formación del valor ético no es un asunto comercial ni gerencial, sino que tiene como base las aportaciones de la ética, debido a los valores fundamentales para incentivar la conducta social y el desempeño institucional. La base de que las sociedades se conducen honradas que estimulan la legalidad, la responsabilidad y el sentido de pertenencia a la vida comunitaria. En este sentido, el enfoque del trabajo es más bien el carácter normativo y explicativo, se trata de un asunto que se inscribe en el sentido de la vida estatal y la vida comunitaria para generar una atmósfera de confianza y mejor certificación institucional.
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