Respuestas
Respuesta dada por:
3
Los procesos de selección de personal se caracterizan por ser procesos lentos y de larga duración. Las empresas no quieren precipitarse en la elección del candidato ideal, pero el tiempo que se toman a veces puede resultar excesivo y hacer caer en el nerviosismo y la desesperación a los candidatos.
19khsiung:
me referia a la vigencia del documento
Preguntas similares
hace 6 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años