Respuestas
Los términos de grupos efectivos y grupos conflictivos son extensamente aplicados en el campo del desarrollo organizacional, el cual evidentemente hace vida dentro de cualquier campo u ámbito de la vida particular, académica y profesional.
- Los grupos efectivos: tal y cómo su nombre lo indica son aquellos que cumplen con el trabajo u actividad asignada de manera óptima y esperada. Sin embargo, lo que llama la atención de estos grupos es la forma y la manera en la que se integran para ser efectivos. Estos equipos se integran, se conectan, comparte, cooperan y se nutren entre sí. Terminan desarrollando vínculos que trasciende a la manera en la que trabajan, desarrollan y son efectivos.
Los grupos conflictivos: se le llama de esta manera al grupo de personas que por distintas maneras perjudican o ponen el riesgo la utilidad y el objetivo de algún trabajo, tarea u actividad. Lo curioso de estos equipos es que en ocasiones logran cumplir con lo asignado pero pierden mucho tiempo y efectividad ya que, las diferencias o conflictos personales, profesionales les consumen. Por lo general, producen retrasos, pérdidas en los procesos u actividades que necesitan ser ejecutadas.
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