TENGO QUE EXPLICAR ESTO .. AYUDA URGENTE ..

Si el contrato se extinguiera por cualquier causa, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un
certificado de trabajo indicando tiempo de prestación de servicio, naturaleza de este, constancia de los sueldo percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados. Si no lo hace dentro de los dos dias habiles
debe abonar al trabajador una indemnización (3 veces la mejor remuneración del último año
sin perjuicio de las sanciones que le pueda imponer la justicia

Respuestas

Respuesta dada por: jhon8549
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el empleador esta obligado a entregar al empleado un documento empresarial que explique cotización de este y causa de culminación de contrato. si no hace este puede tener problemas legales
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