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*Condiciones Dignas y Equitativas de Labor: El ámbito donde el trabajador realiza su labor y donde debe respetar al trabajador mismo sin hacer distinciones o que el espacio donde se realice la actividad este en buenas condiciones.
*Que le permita al trabajador intervenir en la empresa y dar consejos que considere útil para el crecimiento de la empresa.
*Retribución Justa: Que el salario del trabajador sea justo y razonable con su tarea pero muchas empresas no llevan a cabo ese artículo. Espero que te ayude =)
ArianaS04:
Jajaja ... Thanks you!
Respuesta dada por:
0
Todos tienen derecho a ser educados
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