Question

actualmente hay diferentes tipos de prestaciones en la organización y es importante reconocerlas y saber cómo manejarlas dentro de la estructura salarial para así lograr una mejor productividad y una mejor calidad de vida. el reconocimiento, la participación a eventos, la satisfacción laboral son parte de las prestaciones:

Answer 1

Hola

Si bien es cierto que cuando una persona cumple completamente con su tareas de trabajo este cuenta con las prestaciones ofrecidas tanto por la empresa u organización a la que pertenece y las establecidas previamente según la ley.

Pero el reconocimiento, la participación de eventos y la satisfacción laboral forman parte de el incentivo del patrono.

Es decir que no necesariamente forman parte de las prestaciones.

Espero ayudarte.