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Un ejemplo claro del principio de irrenunciabilidad del derecho laboral es por ejemplo una mujer que labora y dio a luz. Esta solicita que le otorguen sus horas legales para amamantar a su hijo. Este derecho no puede ser renunciable ya que es algo que contempla la ley y no es negociable puesto que es la alimentación de un niño, debe ser aprobado y contemplado en todo su derecho.
Un ejemplo sobre el principio de irrenunciabilidad del derecho laboral, es que a un trabajador se le niegue las hora de descanso, donde se pueda alimentar y realizar sus necesidades.
Todo ser humano tiene el derecho de tener una vida digna, donde donde se respeten sus deberes y derechos, tomos somos seres humanos, que debemos ser tomados por igual, donde las necesidades básicas deben cumplirse para todos.
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