Respuestas
– Autonomía. ...
– Ahorro en desplazamientos. ...
– Mejorará la opinión del trabajador respecto a la empresa. ...
– Puede aumentar la productividad. ...
– Reduce costes en infraestructura. ...
– Permite integrar a personas con discapacidad...
Mayor conciliación y flexibilidad
En grandes ciudades como Madrid y Barcelona es más acentuado aún. ¿A quién le gusta perder una hora o más en ir al trabajo? Con el teletrabajo, ese tiempo de desplazamiento podría ser aprovechado en realizar otras tareas, además de que ayudará a que el empleado se sienta menos agotado físicamente.
Ahorro de tiempo
Como resultado de lo anterior, el trabajador dispondrá de una mayor cantidad de tiempo que podrá utilizar en ir al gimnasio, pasarlo con su familia o incluso formarse.
Ahorro de dinero
Es quizás una de las consecuencias más ventajosas, tanto para el empleado como para la compañía. A corto y largo plazo, el trabajador se ahorrará un dinero que antes gastaba en gasolina o en transporte público. Además, la empresa podrá disponer de unas oficinas más reducidas y mejor optimizadas.