en una compañia trabajan 160 personas donde el 25% son mujeres.Cuantas mujeres deben contratarse para que el 40% del personal sea de mujeres?
Respuestas
Bueno debemos sacar algunas cuentas, primero averiguar cuanto es el 25% de 160 ,para conocer la cantidad de mujeres que trabajan en la compañía.
Procedemos así:
160 x 25 = 4.000 : 100 = 40 esta es la cantidad de mujeres que trabajan ahi.
ahora busquemos cuanto seria el 40% de 160
160 x 40 = 6.400 : 100 = 64 esta seria la cantidad de mujeres que representan el 40%
SI actualmente trabajan 40 mujeres que representan el 25% de todas las personas que allí trabajan, debería contratarse 24 mujeres mas, para que ellas representen un 40% del total de empleados, por así decirlo.
Se deben contratar 40 mujeres más para que el 40% del personal sea de mujeres.
Primero vamos a saber cuantas mujeres trabajan actualmente en la compañía.
M = 160*0.25
M = 40 mujeres
Ahora, si 40 mujeres son el 25%, entonces aplicamos una regla de tres para saber cuantas serían el 40%
40 mujeres → 20%
X ← 40%
X = (40*40)/20
X = 160/20
X = 80 mujeres
80 mujeres representan el 40% por lo tanto se deberá contratar a 40 mujeres más:
Tm = 80 - 40
Tm = 40
Los empleados serían 200 en total (160 + 40) y el 40% son mujeres, es decir, 80 mujeres.
¿Qué es el porcentaje?
El porcentaje representa cierta cantidad, esta viene expresada en fracción de 100 partes iguales.
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