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Ver más TRABAJO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
ENSAYO DE LA IMPORTANCIA DE LA
GESTION DEL TALENTO HUMANO
Presenta
Presentado a:
Docente: Yuly trujillo [email protected]@hotmail.com Universidad De Caldas
Facultad de Ciencias Agropecuarias
Administración De Empresas Agropecuarias
Manizales, Caldas
INTRODUCCION
Sabemos que la tecnología de hoy en día avanza constantemente y que es indispensable para lograr la productividad que hoy nos exige el mercado, pero vemos también que el éxito de cualquier emprendimiento depende principalmente de la flexibilidad y de la capacidad de innovación que tenga la gente que participa en la organización.
Además en la era actual, la tecnología y la información están al alcance …ver más…
E aquí la gran importancia de la gestión del talento humano, pues esta será una de las áreas encargadas de solucionar las dudas e inconvenientes que tengan los empleados, además le será de gran ayuda al gerente o al encargado de la organización, quienes son las personas claves en el uso de técnicas y conceptos de administración de personal para mejorar la productividad y el desempeño en el trabajo.
No solamente los activos financieros, la maquinaria, entre otros; son recursos necesarios para la organización, sino también los empleados (el talento humano) tienen una importancia sumamente considerable.
La gente se encarga de diseñar y producir los bienes y servicios, de controlar la calidad, de distribuir los productos, de asignar los recursos financieros, y de establecer los objetivos y estrategias para la organización.
Sin gente eficiente es imposible que una organización logre sus objetivos.
La Gestión del Talento Humano, entonces, se convierte en un aspecto crucial, pues si el éxito de las organizacione