¿Cuáles consideras que son las competencias de inteligencia emocional que un líder dentro de la empresa debe desarrollar y por qué? Justifica tu respuesta
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La inteligencia emocional es una cualidad desarrollada por las personas que afecta de gran manera sus relaciones interpersonales, ya que se trata de tener la capacidad de controlar las emociones y sus efectos.
Un líder dentro de una empresa al estar trabajando junto a un equipo desarrolla esta cualidad enumerada en otras diferentes cualidades como: análisis crítico, compañerismo, empatía, comunicación asertiva, etc; esto con la intención de que las características esperadas de un líder se cumplan y sea percibido por su equipo de trabajo. El liderazgo se forma no se impone.
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