Conflictos internos del 2009 al 2012?

Respuestas

Respuesta dada por: angeltoms3

Un conflicto interno es una situación en la que dos o más partes de una misma organización están en desacuerdo entre sí.

Esto puede ser causado por una variedad de factores, como diferencias en la forma en que se llevan a cabo las tareas, en las metas que se persiguen o en la forma en que se evalúan los resultados.
En algunos casos, los conflictos internos pueden ser positivos, ya que pueden motivar a las personas a buscar soluciones creativas y a trabajar juntas para lograr los objetivos.
Sin embargo, también pueden ser negativos, ya que pueden llevar a la división y el resentimiento entre las partes en conflicto.

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