Respuestas
En primer lugar, enfrentarte como líder a una situación por la que necesitas pedir ayuda significa que estás avanzando, que estás saliendo de tu zona de confort: te exige una oportunidad de aprendizaje y crecimiento, mientras que tener todo bajo control supone recurrir a procedimientos y conocimientos que pueden quedarse cortos ante el desafío que tienes entre manosPor otro lado, pedir ayuda hará que te familiarices con diversos puntos de vista. Por lo mismo, pedir ayuda no es rasgo de debilidad, sino que de enriquecimiento. Preguntar a otro expandirá el universo de posibilidades para resolver un problema y ampliará el conocimiento personal. Por lo general, pensar en equipo es más efectivo que de forma individual.
Al ser un líder que pide ayuda estarás educando con el ejemplo al resto de tu equipo. Sus integrantes verán que pedir ayuda es un acto de valentía, además de que se sentirán validados, ya que se estará confiando en ellos.