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2
Es cuando un asistente de una empresa o una persona recibe siempre el mismo salario
dafevebo:
GRACIAS!!!! :v
ok
un xonnek xDDD
TEORÍA DE SALARIO INFLEXIBLE
Supone que i a tasa de salario monetaria se fija sobre la base de expectativas acerca del nivel de precios durante el periodo de vigencia del contrato salarial con el objeto de igualar .Las cantidades esperadas de trabajo demandado y ofrecido. La tasa de salarios real depende de la tasa monetaria contractual y del nivel de precios El nivel de empleo lo determina la demanda de trabajo y las familias están de acuerdo en ofrecer la cantidad demandada.
Supone que i a tasa de salario monetaria se fija sobre la base de expectativas acerca del nivel de precios durante el periodo de vigencia del contrato salarial con el objeto de igualar .Las cantidades esperadas de trabajo demandado y ofrecido. La tasa de salarios real depende de la tasa monetaria contractual y del nivel de precios El nivel de empleo lo determina la demanda de trabajo y las familias están de acuerdo en ofrecer la cantidad demandada.
xd si
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0
es un sistema retributivo que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que le ofrece la empresa.
soncera de respuesta
La retribución flexible es un sistema retributivo que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que le ofrece la empresa. ... Por ejemplo, En España, los tiques restaurante, los seguros médicos y guardería no suponen retribución en especie.
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