Una empresa celebra sus 25 años de existencia y como parte del festejo dará un reconocimiento a cinco empleados que respectivamente tienen 10 15 y 25 años trabajando en la empresa. Se destinara en total $300,000, y el monto del reconocimiento se otorgara en función de los años laborales.
A)Que parte del dinero le corresponde al trabajador que cumple veinticinco años de antigüedad?
B)¿Que significa que el reconocimiento sea en función de los años laborados?
C) Cuantos años deben considerar para hacer un reparto proporcional?
¿Porque ?
D)Que cantidad de dinero esta destinada a los empleados de acuerdo con la antigüedad que tiene en la empresa?
Respuestas
A)Que parte del dinero le corresponde al trabajador que cumple veinticinco años de antigüedad?
Calculamos el monto que corresponde a un trabajador por cada año:
Sumamos los años de los trabajadores que recibirán reconocimiento:
10+15+25 = 50
Dividimos el total del reconocimiento entre la sumatoria de los años:
300000/50 = 6000
al trabajador con 25 años le corresponde la mitad del total del reconocimiento a repartir
25 años: 6000*25= 150000
B)¿Que significa que el reconocimiento sea en función de los años laborados?
Significa que el reconocimiento se da por la fidelidad del trabajador hacia la empresa
C) Cuantos años deben considerar para hacer un reparto proporcional? ¿Porque?
Los años a considerar para el reparto proporcional es la sumatoria de los años. De esta manera el trabajador con más tiempo recibirá mayor reconocimiento monetario
D)Que cantidad de dinero está destinada a los empleados de acuerdo con la antigüedad que tiene en la empresa?
A cada trabajador le corresponde:
10 años: 6000*10= 60000
15 años: 6000*15= 90000
25 años: 6000*25= 150000